Kommt es zu Irritationen, Streit und Auseinandersetzungen, so biete ich Ihnen, als Alternative zu einem Gang vor Gericht, beziehungswahrendere Methoden einer Beilegung und Lösung des Konfliktes zur Verfügung. Denn bei einem Rechtsstreit geht es letztendlich um Sieger und Verlierer und nach einer solchen Erfahrung ist es häufig sehr schwer, eine tragfähige und vertrauensvolle Zusammenarbeit wieder aufzubauen. Ganz abgesehen davon sind gerichtliche Verfahren langfristig, teuer und im Ausgang häufig schwer vorhersehbar.

Mediation & Co. bietet Ihnen Alternativen zur gerichtlichen Auseinandersetzung. Ausgehend von einer gemeinsamen Betrachtung des Konfliktes und seiner Verortung (Konfliktanalyse) wählen wir gemeinsame Instrumente aus, um die Situation zu verbessern und Vertrauen wieder aufzubauen. Dazu holen wir die Beteiligten in ein Boot und erarbeiten gemeinsam eine Lösung.

Als Methoden biete ich an:

• Mediation
• Konfliktmoderation
• Einzel- und Teamcoaching
• Analysen
   

sowie präventive Maßnahmen zur Schaffung einer konstruktiven Konfliktkultur.